czasowe

Informacja o naborze

Stanowisko: Zastępczyni/Zastępca Głównego Księgowego

Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.

Miejsce wykonywania pracy: Spółdzielnia Mieszkaniowa w Gubinie – praca biurowa

Czas pracy: 40g/tygodniowo

Wynagrodzenie:  8.000,00 zł brutto miesięcznie.

Zatrudnienie od: kwiecień 2026

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony

Oferujemy:

  1. premie uznaniowe,
  2. pokrycie kosztów wypoczynku pracownika – „wczasy pod gruszą”,
  3. rozwój zawodowy w ramach funduszu szkoleniowego,
  4. możliwość dołączenia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego,
  5. stabilne zatrudnienie,
  6. stałe godziny pracy,
  7. niezbędne narzędzia pracy.

Wymagania niezbędne (konieczne):

  1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 2 lata praktyki w księgowości lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna  i co najmniej 3 lat praktyki w księgowości,
  2. umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości,
  3. biegła znajomość zagadnień finansowo – księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych;
  4. biegła znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie rachunkowości i prawa podatkowego.
  5. umiejętność zarządzania pracą zespołową,
  6. samodzielność, dokładność, odpowiedzialność,
  7. dobra organizacja pracy,
  8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
  9. umiejętność kierowania zespołem, organizacji czasu pracy własnej i innych,
  10. zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu,
  11. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  12. duża inicjatywa oraz samodzielność w planowaniu i realizacji zadań,
  13. znajomość ustawy o rachunkowości,

Mile widziane:

  1. znajomość zagadnień z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej oraz wspólnot mieszkaniowych,
  2. znajomość lub gotowość nauczenia się programu SOL SYSTEM
  3. komunikatywność oraz zdolność do pracy w zespole,

Zakres zadań na stanowisku:

  1. dekretowanie i wprowadzanie danych z dokumentów księgowych do systemu księgowego,
  2. nadzór nad zgodnym z polityką Spółdzielni prowadzeniem dokumentacji księgowej,
  3. sporządzanie list płac osobowych i bezosobowych,
  4. naliczanie, potrącanie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne, sporządzanie w terminie odpowiednich deklaracji i informacji – miesięcznych i rocznych,
  5. kontrola stanu rozrachunków z kontrahentami oraz terminowego regulowania zobowiązań i należności,
  6. prowadzenie rejestrów w zakresie podatku VAT, comiesięczne sporządzanie deklaracji oraz odprowadzanie podatku VAT,
  7. naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób prawnych, sporządzanie deklaracji CIT-8,
  8. sporządzanie okresowej inwentaryzacji majątku Spółdzielni,
  9. obsługa Spółdzielni w zakresie zgłaszania zmian do  US oraz GUS,
  10. współtworzenie rocznych planów gospodarczo – finansowych Spółdzielni oraz sporządzanie analiz z kwartalnego wykonania planu,
  11. prowadzenie księgowości wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez Spółdzielnię,
  12. zastępowanie w czasie nieobecności Głównego Księgowego.

 

Wymagane dokumenty:

  1. CV,
  2. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, oczekiwane doświadczenie i kompetencje.

Oferty prosimy przesyłać na adres e-mail: biuro@smgubin.pl

lub składać osobiście w biurze Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie przy ul. Westerplatte 10E/2 w terminie do dnia: 27.03.2026r.

W razie pytań lub niejasności można kontaktować się pod numerem: +48 698 032 513.

Dokumenty z lustracji 2022–2024 oraz plan gospodarczy na 2026 r. dostępne w e-Czynsz

Spółdzielnia Mieszkaniowa w Gubinie informuje, że w panelu e-Czynsze zostały udostępnione dokumenty przeznaczone dla członków Spółdzielni.

Po zalogowaniu do systemu można zapoznać się z dokumentami dotyczącymi lustracji Spółdzielni za lata 2022–2024 oraz z planem gospodarczym na rok 2026.

Zachęcamy wszystkich członków Spółdzielni do zalogowania się do panelu e-Czynsze i zapoznania się z udostępnionymi materiałami.

Informacja o naborze

Stanowisko: Osoba do prac konserwacyjnych i elektrycznych

Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.

Miejsce wykonywania pracy: obszar działania Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie.

Czas pracy: 40g/tygodniowo + dyżury (nadgodziny nadliczbowe)

Wynagrodzenie:  7.000,00 zł brutto miesięcznie.

Benefity: premie uznaniowe, świadczenie urlopowe, możliwość skorzystania z funduszu szkoleniowego, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.

Wymagania niezbędne (konieczne):

  1. obywatelstwo polskie,
  2. prawo jazdy kat. B,
  3. wykształcenie min. średnie techniczne,
  4. umiejętność planowania i organizacji pracy,
  5. odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność, obowiązkowość,
  6. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  7. posiadanie uprawnień SEP Gr. 1: uprawnienia do dozoru i eksploatacji instalacji, urządzeń i sieci elektroenergetycznych do 1 kV (E i D)
  8. gotowość do pełnienia dyżurów technicznych.
  9. gotowość używania samochodu prywatnego do celów służbowych.

Zakres głównych zadań na stanowisku:

  1. Dokonywanie przeglądu oświetlenia klatek schodowych, piwnic, wejść i oświetlenia zewnętrznego we wszystkich zasobach zarządzanych przez Spółdzielnię ( w tym we wspólnotach mieszkaniowych)
  2. Kontrola i nadzór nad pracą wszystkich urządzeń elektrycznych, w tym instalacji niskoprądowych, instalacji silnoprądowych zewnętrznych i wewnętrznych.
  3. Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i uszkodzeń w nadzorowanym sprzęcie i instalacjach.
  4. Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy.
  5. Konserwacja instalacji i urządzeń elektrycznych (w tym rozdzielnic elektrycznych), wykonywanie okresowych przeglądów/ oględzin.
  6. Wymiana źródeł światła.
  7. Montaż urządzeń i instalacji elektrycznych.
  8. Wykonywanie napraw ogólno -budowlanych instalacyjnych, w zakresie nie wymagającym od konserwatora posiada odpowiednich uprawnień
  9. Wykonywanie prac konserwacyjnych sprzętu , budynków i opłotowania ( czyszczenie, malowanie itp.)
  10. Przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i  ppoż.;
  11. Wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego i prezesa zarządu.
  12. Przeprowadzanie konserwacji instalacji wodociągowo – kanalizacyjnych w tym doszczelnienia i konserwacja zaworów odcinających podpionowych cwu. i zw.
  13. Zgłaszanie i wnioskowanie o wymianę instalacji w związku z jej niedrożnością lub złym stanem technicznym.
  14. Przeprowadzanie konserwacji instalacji co. i cwu. poprzez jej odpowietrzanie

 

Wymagane dokumenty:

  1. CV,
  2. Dokumenty potwierdzające doświadczenie i wymagane uprawnienia.

Oferty proszę wysyłać na adres e-mail: biuro@smgubin.pl

lub składać w biurze Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie przy ul. Westerplatte 10/2 w terminie do dnia: 20.03.2026r.

W razie pytań lub niejasności można kontaktować się pod numerem: 698 032 513.

Informacja

Informujemy, iż od dnia 14.08.2025r. na podstawie art. 8 Ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o spółdzielniach mieszkaniowych (Dz.U.2024.558 t.j.), dokumenty statutowe i dokumenty organów spółdzielni, zostały udostępnione dla Członków w programie E-czynsze w zakładce Dokumenty Statutowe SM.