Informacja
Informujemy, iż od dnia 14.08.2025r. na podstawie art. 8 Ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o spółdzielniach mieszkaniowych (Dz.U.2024.558 t.j.), dokumenty statutowe i dokumenty organów spółdzielni, zostały udostępnione dla Członków w programie E-czynsze w zakładce Dokumenty Statutowe SM.
Informacja o naborze
Stanowisko: Kierownik ds. Gospodarki Zasobami Mieszkaniowymi
Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.
Miejsce wykonywania pracy: obszar działania Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie.
Czas pracy: 40g/tygodniowo
Wynagrodzenie: 8.500,00 zł brutto miesięcznie.
Zatrudnienie od zaraz
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony
Benefity: premie uznaniowe, pokrycie kosztów wypoczynku pracownika – tzw. „wczasy pod gruszą”, możliwość skorzystania z funduszu szkoleniowego, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
Wymagania niezbędne (konieczne):
- wykształcenie min. średnie techniczne, 3 letni staż pracy
- znajomość przepisów prawa budowlanego i zagadnień związanych z gospodarką nieruchomościami,
- umiejętność zarządzania oraz pracy w zespole,
- samodzielność, dokładność, odpowiedzialność,
- dobra organizacja pracy,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
- umiejętność organizacji robót budowlanych, awarii i napraw, kierowania zespołem, organizacji czasu pracy własnej i innych,
- zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- prawo jazdy kat. B,
- duża inicjatywa oraz samodzielność w planowaniu i realizacji zadań,
Wymagania dodatkowe
- mile widziany samochód prywatny, który będzie używany odpłatnie do celów służbowych,
- mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi
Zakres zadań na stanowisku:
- realizacja i nadzór nad wszelkimi pracami remontowymi i konserwacyjnymi w zasobach mieszkaniowych i lokalach użytkowych Spółdzielni jak również w zasobach zarządzanych przez Spółdzielnię,
- nadzór nad zapewnieniem ciągłości zaopatrzenia wszystkich budynków zarządzanych przez Spółdzielnię w energię elektryczną, gaz, ciepłą i zimną wodę, energię cieplną,
- zapewnienie sprawnego i pełnego działania urządzeń technicznych związanych z funkcjonowaniem Spółdzielni,
- dbanie o estetykę zasobów w tym o zieleń osiedlową,
- zapewnienie właściwego stanu technicznego administrowanych zasobów,
- nadzór nad przeprowadzaniem okresowych kontroli stanu technicznego obiektów zgodnie z ustawą prawo budowlane,
- ustalanie potrzeb remontowych nieruchomości, opracowywanie rocznych i wieloletnich planów gospodarczych i sporządzanie sprawozdań z ich realizacji,
- prowadzenie książek obiektów budowlanych w tym cyfrowych,
- organizowanie i przeprowadzanie postępowań dotyczących wyboru wykonawców robót budowlanych, usług i dostaw (w tym ustalanie warunków ich realizacji) zgodnie z obowiązującym wewnętrznym regulaminem,
- organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników GZM.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie i oczekiwane uprawnienia.
Oferty proszę wysyłać na adres e-mail: biuro@smgubin.pl
lub składać w biurze Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie przy ul. Westerplatte 10E/2 w terminie do dnia: 25.07.2025r.
W razie pytań lub niejasności można kontaktować się pod numerem: 698 032 513.
Uchwała Rady Nadzorczej nr 13/2025 w sprawie zatwierdzenie korekty nr 1 planu gospodarczego na 2025
Uchwała Rady Nadzorczej nr 13/2025 w sprawie zatwierdzenie korekty nr 1 planu gospodarczego na 2025
Informacja o naborze
Stanowisko: Konserwator-elektryk
Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.
Miejsce wykonywania pracy: obszar działania Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie.
Czas pracy: 40g/tygodniowo + dyżury (nadgodziny nadliczbowe)
Wynagrodzenie: 6.500,00 zł brutto miesięcznie.
Benefity: premie uznaniowe, pokrycie kosztów wypoczynku pracownika – tzw. „wczasy pod gruszą”, możliwość skorzystania z funduszu szkoleniowego, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
Wymagania niezbędne (konieczne):
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie min. średnie techniczne,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność, obowiązkowość,
- doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora – elektryka
- posiadanie uprawnień SEP Gr. 1: uprawnienia do dozoru i eksploatacji instalacji, urządzeń i sieci elektroenergetycznych do 1 kV (E i D)
- Wymagania dodatkowe
- mile widziany samochód prywatny, który będzie używany odpłatnie do celów służbowych,
- gotowość do pełnienia dyżurów technicznych w systemie zmianowym.
Zakres zadań na stanowisku:
- Dokonywania co tygodniowo przeglądu oświetlenia klatek schodowych, piwnic i wejść i oświetlenia zewnętrznego we wszystkich zasobach zarządzanych przez Spółdzielnię ( w tym we wspólnotach mieszkaniowych)
- Prowadzenie karty kontrolnej konserwatora – ewidencja stwierdzonych usterek.
- Kontrola i nadzór nad pracą wszystkich urządzeń elektrycznych, w tym instalacji niskoprądowych, instalacji silnoprądowych zewnętrznych i wewnętrznych.
- Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i uszkodzeń w nadzorowanym sprzęcie i instalacjach.
- Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy.
- Konserwacja instalacji i urządzeń elektrycznych (w tym rozdzielnic elektrycznych), wykonywanie okresowych przeglądów/ oględzin.
- Wymiana źródeł światła.
- Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu potrzeb zakupowych materiałów i części.
- Montaż urządzeń i instalacji elektrycznych.
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi / np. domofony /.
- Nadzór nad podległą dokumentacją techniczną.
- Wykonywanie napraw ogólno -budowlanych instalacyjnych, w zakresie nie wymagającym od konserwatora posiada odpowiednich uprawnień
- Wykonywanie prac konserwacyjnych sprzętu , budynków i opłotowania ( czyszczenie, malowanie itp.)
- Wykonywanie prac porządkowych w budynkach oraz na terenach zewnętrznych spółdzielni;
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i ppoż.;
- Wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego i prezesa zarządu.
- Przeprowadzanie konserwacji instalacji wodociągowo – kanalizacyjnych w tym doszczelnienia i konserwacja zaworów odcinających podpionowych cwu. i zw.
- Zgłaszanie i wnioskowanie o wymianę instalacji w związku z jej niedrożnością lub złym stanem technicznym.
- Przeprowadzanie konserwacji instalacji co. i cwu. poprzez jej odpowietrzanie
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane uprawnienia.
Oferty proszę wysyłać na adres e-mail: techniczny@smgubin.pl, biuro@smgubin.pl
lub składać w biurze Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie przy ul. Westerplatte 10/2 w terminie do dnia: 30.05.2025r.
W razie pytań lub niejasności można kontaktować się pod numerem: 698 032 513.
ZARZĄDZENIE Nr 1/2025 z dnia 14 kwietnia 2025r.
w sprawie ustalenia dni wolnych od pracy w 2025 roku, za święta przypadające w innym dniu niż niedziela, dla pracowników Spółdzielni Mieszkaniowej w Gubinie
UCHWAŁA Nr 10/2025
UCHWAŁA Nr 10/2025